4月3日，公司綜合辦于三樓會議室召開綜合管理類專項制度宣貫會，重點聚焦辦公運行與后勤保障管理痛點，筑牢規(guī)范化管理根基。公司副總經(jīng)理周麗娟、養(yǎng)護分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及7個相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等25人參會，綜合辦主任宋艷麗主持會議。

首先，副總經(jīng)理周麗娟作動員講話，她緊扣總公司領(lǐng)導(dǎo)在辦公會上提出的“關(guān)起門抓提升、打開門樹形象”工作部署，結(jié)合外部審計嚴(yán)管形勢，明確提站位、強學(xué)習(xí)、嚴(yán)執(zhí)行三大要求，強調(diào)要堅決摒棄經(jīng)驗主義，杜絕制度流于形式，以制度管控風(fēng)險、提升效能。

隨后，綜合辦工作人員按照各自分工，分別針對公務(wù)用車、資產(chǎn)配置、公章管理等15項制度開展專項解讀，聚焦條款要點、執(zhí)行流程與責(zé)任劃分，明晰實操標(biāo)準(zhǔn)，讓制度要求落地可執(zhí)行。 

養(yǎng)護分公司副經(jīng)理李宗基表示，會后將組織全員學(xué)習(xí)宣貫，壓實責(zé)任，把制度要求轉(zhuǎn)化為實際工作舉措，全力推進養(yǎng)護分公司管理標(biāo)準(zhǔn)化。 

在交流環(huán)節(jié)，參會人員結(jié)合工作實際提問解惑，破解執(zhí)行堵點，凝聚落實共識。

最后，綜合辦主任宋艷麗強調(diào)，各部門要抓實全員傳達、嚴(yán)格對標(biāo)執(zhí)行，強化上下協(xié)同跟進，確保各項制度真正落地見效。

此次會議，進一步強化全員制度意識，明晰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，為公司規(guī)范化運營、高質(zhì)量發(fā)展提供堅實制度保障。