來源:人力資源部
作者:李素芳
發(fā)布時間:2019-01-11
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鄭州市路通公路建設(shè)有限公司前身為鄭州市公路管理局下屬事業(yè)單位,始建于1987年,是一家集公路施工、公路養(yǎng)護(hù)、瀝青銷售、公路工程監(jiān)理、工程試驗檢測、公路標(biāo)志標(biāo)線施工、設(shè)備租賃于一身的大型國有企業(yè)。公司具有國家建設(shè)部核發(fā)的公路工程施工總承包壹級,公路工程監(jiān)理綜合甲級,公路交通工程(公路安全設(shè)施)專業(yè)承包壹級、公路養(yǎng)護(hù)二類甲(乙)級、三類甲級,橋梁工程專業(yè)承包貳級,公路工程試驗檢測綜合乙級,市政公用工程總承包叁級,建筑工程施工總承包叁級,特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。
近幾年來,公司的營業(yè)收入實現(xiàn)了十余倍的增長,站在新的歷史起點,我們以“扎根鄭州,輻射中原,放眼全國”的發(fā)展思路為目標(biāo),充分發(fā)揮國有企業(yè)品牌、人才、資金、管理等方面的優(yōu)勢,為國家公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展誠邀您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
崗位:項目副經(jīng)理(6名)
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,路橋、土木工程專業(yè)。
2、45歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
3、在公路施工單位從事相關(guān)工作8年以上經(jīng)歷,擔(dān)任過3個以上項目主要負(fù)責(zé)人。
4、熟悉項目建設(shè)的相關(guān)程序、法律、法規(guī),施工規(guī)范。
5、有公路或市政一級建造師及以上資格證書。
6、中級以上職稱。
薪酬待遇:月薪12000元左右
崗位:項目總工(6名)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,路橋、土木工程專業(yè)。
2、40歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
3、在公路施工單位從事5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過2個項目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
4、熟悉有關(guān)項目建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī),施工規(guī)范。
5、有一級建造師及以上資格證書、造價工程師等證書。
6、中級以上職稱。
薪酬待遇:月薪12000元左右
崗位:試驗室主任(5名)
任職條件:
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,路橋、土木工程及相關(guān)專業(yè)。
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、40歲以下,身體健康,能長期出差。
4、在公路施工單位從事3年以上試驗室工作者優(yōu)先。
5、熟悉有關(guān)項目建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī),試驗規(guī)程和施工規(guī)范。
6、有交通部試驗檢測師、資格證書。
薪酬待遇:月薪6000元左右
崗位:項目施工技術(shù)人員(20名)
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,路橋、土木工程及相關(guān)專業(yè)。
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、35歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
4、公路工程施工技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)歷,有建造師、造價工程師證書可優(yōu)先。
薪酬待遇:月薪5000元左右
崗位:工程施工測量工程師(5名)
1、大專及以上學(xué)歷,路橋、土木工程、測量等專業(yè)。
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、35歲以下,男性,身體健康,能長期出差。
4、公路工程測量工作2年以上經(jīng)歷,具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗,能分析處理運行技術(shù)問題,指導(dǎo)操作人員作業(yè)。
5、熟練使用GPS、全站儀等測量儀器。
6、熟練操作南方CASS、AUTOCAD、道亨軟件等。
薪酬待遇:月薪5000元左右
崗位:造價工程師(3名)
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下(實際操作水平優(yōu)秀者可放寬條件)。
2、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、持有造價員、造價工程師等相關(guān)資格證件。
薪酬待遇:月薪5000元左右
崗位:投標(biāo)員(5名)
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下。
2、3年以上標(biāo)書制作經(jīng)驗,可獨立完成全套標(biāo)書制作工作,能經(jīng)常出差。
3、熟悉施工圖紙,能夠根據(jù)圖紙計算出施工材料及工程量。
4、工作積極主動,能吃苦耐勞。
薪酬待遇:月薪5000元左右
崗位:項目監(jiān)理工程師(5名)
1、要求45歲以下男性,身體健康,可以長期出差。
2、具有專業(yè)監(jiān)理工程師及以上職業(yè)資格證書,中級及以上職稱,有至少兩個監(jiān)理項目從業(yè)經(jīng)歷。
薪酬待遇:月薪7000元左右
崗位:項目檢測工程師(5名)
1、要求45歲以下男性,身體健康,可以長期出差。
2、具有專業(yè)檢測工程師及以上職業(yè)資格證書,中級及以上職稱,有至少兩個檢測項目從業(yè)經(jīng)歷。
薪酬待遇:月薪7000元左右
二、以上崗位一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同,試用期為三個月,試用期工資面議。
三、招聘流程
1、報名方式及要求
凡符合報名條件人員,需填寫《應(yīng)聘人員登記表》(可從鄭州市路通公路建設(shè)有限公司網(wǎng)站下載,并提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書電子版,發(fā)送至郵箱 954471231@qq.com 請將電子郵件主題以“應(yīng)聘XX職位-姓名”格式嚴(yán)格填寫,以方便接收和查閱,免除遺漏。
2、資格審查
公司人力資源部在接收應(yīng)聘人員報名表的同時進(jìn)行資格審查,并擇時通知通過資格審查相關(guān)人員參加招聘面試,請應(yīng)聘人員保持通聯(lián)方式暢通。
3、招聘面試
招聘面試按不同崗位分別進(jìn)行。面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、實務(wù)知識、語言理解、管理經(jīng)驗、管理水平等內(nèi)容。參與面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份,以備核驗和存檔,應(yīng)聘人員需提供真實信息及證件,對弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
4、考核錄用
公司將根據(jù)面試成績,確定擬錄用人員并進(jìn)行試用期考核,人力資源部將為通過試用期考核者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、工資待遇
試用期滿可參照鄭州市路通公路建設(shè)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行(人才優(yōu)秀者可適當(dāng)上。。
附件:鄭州市路通公路建設(shè)有限公司招聘報表.doc
(聯(lián)系人:李素芳 聯(lián)系電話:68660031)
2018年12月13日